Interkulturell Träning / Träningsmetoder

För att säkerställa hållbar kunskap och kompetens använder jag följande metoder:

Undervisningen sker på ett kreativt och omväxlande sätt genom individuellt arbete, grupparbete, korta föredrag och gruppdiskussioner. Fokus ligger på erfarenhetsbaserad undervisning. Deltagarna upplever aktivt själva de olika kulturella synvinklarna, tänkesätten och handlingsmönstren.

Följande övningar används bland annat för detta ändamål:

• Rollspel
• Individuella uppgifter
• Övningar i smågrupper
• Simulationer
• Improvisationsteater
• Självtest

• Jämförelse av internationell reklam – kulturens spegel
• Culture Contrast
• Culture assimilator
• Critical incidents
• Fallstudier