Interkulturell Träning / Coachning

Med mitt arbete vill jag skapa förbindelser och intresse för varandra. En färggrann mångfald berikar. Låt oss gemensamt hitta nya perspektiv och individuella lösningar.

Für die nachhaltige Wissens- und Kompetenzsicherung verwende ich folgende Methoden

Affektive Trainingsmethodenaffektiv
Verhaltensbezogene Trainingsmethodenverhaltensbezogen
Kognitive Trainingsmethodenkognitiv
Praxisrelevantes und aktiv erfahrungsorientiertes Lernen steht dabei im Mittelpunkt. Die Vermittlung geschieht kreativ und praxisnah in  Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Impulsreferaten und moderierten Diskussionen.

Hierzu kommen u. a. folgende Übungen  zum Einsatz:

  • Kulturvergleichende Werbung
  • Culture Contrast
  • Culture Assimilator
  • Critical Incidents
  • Fallstudien
  • Storytelling
  • Rollenspiele
  • Simulationen
  • Planspiele
  • Improvisationstheater
  • Selbsttests

Referenser