Interkulturelles Training/Coaching

Mit meiner Arbeit möchte ich grenzenlose Verbindungen schaffen und Interesse füreinander wecken. Denn bunte Vielfalt bereichert. Ziel ist es, gemeinsam neue Perspektiven zu entdecken und individuelle Lösungen zu finden.

Für die nachhaltige Wissens- und Kompetenzsicherung verwende ich folgende Methoden

Affektive Trainingsmethodenaffektiv
Verhaltensbezogene Trainingsmethodenverhaltensbezogen
Kognitive Trainingsmethodenkognitiv
Praxisrelevantes und aktiv erfahrungsorientiertes Lernen steht dabei im Mittelpunkt. Die Vermittlung geschieht kreativ und praxisnah in  Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Impulsreferaten und moderierten Diskussionen.

Hierzu kommen u. a. folgende Übungen  zum Einsatz:

  • Kulturvergleichende Werbung
  • Culture Contrast
  • Culture Assimilator
  • Critical Incidents
  • Fallstudien
  • Storytelling
  • Rollenspiele
  • Simulationen
  • Planspiele
  • Improvisationstheater
  • Selbsttests

Referenzen